En Analema buscamos que la formación sea accesible, honesta y flexible, con un recorrido claro desde el primer día.

➡️ ¡Primera clase gratis!
Para que vivas la experiencia en primera persona: modalidad de clase, docentes, práctica, comunidad.
Sin promesas vacías: si querés saber de qué se trata, vení directamente a las clases.

➡️ Ingreso flexible hasta mitad de año
Nuestro diseño académico permite que nuevos alumnos se integren sin perder nivel.
Podés sumarte hasta el 27 de junio.

➡️ Costo del primer año
Primer año organizado en módulos de cuatro clases.
Cada módulo tiene un valor de AR$ 30.000 en Argentina o u$s 25 si cursas desde el exterior ¡Lo que te sale un combo de comida rápida!

➡️ Costo del segundo año
El segundo año la exigencia pedagógica y carga horaria aumentan significativamente.
Por eso, el valor del módulo se duplica respecto al primer año.
Es una etapa mucho más intensiva, con práctica profesional acompañada y más horas docentes (ver días y horarios de segundo año).

La formación tiene una duración de dos años, con un tercer año opcional para quienes deseen profundizar en ámbitos específicos de la profesión.

Primer año
En este año trabajamos en la incorporación de las competencias básicas del coaching: el hablar asertivamente, el escuchar profundamente y el gestionar nuestras emociones, entre otras.

Segundo año
En este segundo año nos entrenamos para aplicar estas competencias en la práctica profesional individual, acompañando procesos 1 a 1 con rigor y profundidad.

Tercer año optativo
Te ofrecemos la posibilidad de profesionalizarte en los otros dos ámbitos de la práctica profesional que habitualmente las demás escuelas dejan de lado: el coaching grupal y el coaching organizacional.

Días y horarios

Primer año:
Presencial-online una vez por semana, miércoles de 19 a 21:30 h, del 8 de abril al 2 de diciembre (9 módulos de 4 clases).

Segundo año:
Presencial-online dos veces por semana, martes y jueves de 19 a 22 h.

Plataforma de estudio
La formación se realiza en Microsoft Teams, donde se integra:
- campus virtual - clases online - comunicación con docentes - materiales y prácticas

Aclaración: el ingreso a la plataforma se efectiviza con la primera cuota paga.

La formación prepara para múltiples ámbitos profesionales:

• Procesos individuales (1 a 1): acompañamiento emocional, comunicación, vínculos, decisiones.
• Trabajo en empresas y organizaciones: liderazgo, clima laboral, coordinación de acciones, gestión emocional.
• Facilitación de grupos y talleres: espacios colectivos y aprendizaje grupal.
• Consultoría humana: RRHH, bienestar, cultura interna.
• Proyecto propio o independiente: programas, talleres o servicios propios.

Nuestra propuesta está diseñada para personas que quieren crecer, aprender y desarrollar nuevas competencias conversacionales, emocionales y profesionales.
Suele ser ideal para quienes:

➡️ Están en un proceso personal de cambio o búsqueda
Personas que quieren comprenderse mejor, mejorar su comunicación, ordenar su vida emocional o lograr mayor claridad en sus decisiones.

➡️ Trabajan con personas y quieren sumar herramientas
Profesionales de la educación, salud, recursos humanos, liderazgo, docencia, psicopedagogía, facilitación, trabajo social, terapistas holísticos, etc.
Buscan mejorar la calidad de sus intervenciones y tener conversaciones más efectivas.

➡️ Desean dedicarse al coaching profesionalmente
Quienes sienten afinidad con acompañar procesos, escuchar, orientar y sostener espacios de crecimiento, y desean hacerlo con rigor, ética y formación real (no cursos rápidos).

➡️ Emprendedores y líderes de equipos
Gente que quiere mejorar cómo comunica, cómo coordina acciones, cómo maneja conflictos y cómo genera entornos de trabajo más sanos y colaborativos.

➡️ Personas curiosas, con ganas de aprender
Gente que quiere mejorar cómo comunica, cómo coordina acciones, cómo maneja conflictos y cómo genera entornos de trabajo más sanos y colaborativos.

➡️ Emprendedores y líderes de equipos
Muchos alumnos llegan sin una intención profesional inicial, solo movidos por el deseo de entender más sobre sí mismos, sobre los demás y sobre el lenguaje.
Y encuentran un camino transformador.

En Analema cuidamos que el aprendizaje sea claro, aplicable y transformador. A lo largo de la formación vas a aprender:

➡️ A comunicarte mejor
Herramientas para hablar de manera más clara, escuchar profundamente y tener conversaciones que abren posibilidades en vez de cerrar puertas.

➡️ A gestionar tus emociones de forma más saludable
No desde frases motivacionales, sino desde prácticas concretas que te permiten entender lo que sentís, regularlo y usarlo a tu favor.

➡️ A entender cómo funciona el lenguaje en tu vida
Cómo lo que decís, interpretás o callás moldea tus relaciones, tu trabajo, tu bienestar y tu forma de coordinar acciones con otros.

➡️ A acompañar a otras personas (segundo año)
Metodologías, prácticas reales, marcos de conversación y herramientas para sostener procesos individuales con profesionalismo y ética.

➡️ A trabajar con más confianza en cualquier ámbito humano
Liderazgo, equipo, vínculos, trabajo, vida personal… todo mejora cuando tenés herramientas conversacionales, emocionales y de escucha.

➡️ A facilitar espacios grupales (tercer año, optativo)
Dinámicas, intervenciones, diseño de procesos, manejo de grupos y desarrollo organizacional.

En Analema no buscamos venderte un curso, sino ofrecerte una formación seria, honesta y humana.

• Formación con rigor, pero cercana: modelo pedagógico sólido, con acompañamiento real.
• Profesores con práctica actual: la experiencia proviene de casos reales.
• Comunidad donde podés equivocarte y crecer: aprendizaje humano, no masivo.
• Ética y honestidad: sin títulos vacíos ni promesas mágicas.
• Enfoque conversacional moderno: aplicable desde el primer mes.
• Ecosistema Microsoft: claridad, orden y profesionalidad.
• Acompañamiento progresivo: prácticas guiadas y supervisadas.
• Modelo accesible: primera clase gratuita, ingreso flexible, cuotas accesibles.

En Analema creemos que nadie aprende solo.
Nuestro sistema de evaluación acompaña, no castiga.

Acompañamiento constante
Comunicación continua vía Teams para dudas, devoluciones y práctica.

Evaluación del primer año

• Apuntes de clase: estrategia neurocognitiva que ayuda a integrar contenido.
• Ejercicios de práctica grabados: núcleo del entrenamiento real.

Segundo año
Criterios más formales, práctica profesional real y supervisada.

Plan flexible
Se ajusta la pedagogía según el ritmo y necesidad del grupo.

Requisitos de ingreso:

• Secundario completo (excluyente).
• Amor por las relaciones.
• Ganas de comprender.
• Compromiso con la práctica.

No pedimos:
experiencia previa, títulos, habilidades especiales.

Esperamos disposición al aprendizaje y respeto por el proceso.